【你不知道的頭家】杜絕小強 包餡機老董這樣管理

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歐陽禹設置餐廳,讓員工統一到餐廳用餐,而非在辦公桌前。
歐陽禹設置餐廳,讓員工統一到餐廳用餐,而非在辦公桌前。
安口屬於傳統產業,又是機械廠房,未到訪前,絲毫不會聯想到整潔明亮等形容詞。不過一進大門,就先被庭院植栽,和漂浮於3樓的巨大茄苳樹震懾,乍看以為到了哪家新創公司,內部裝潢色彩鮮豔,井然有序,董事長歐陽禹的潔癖,從踏進公司的那一步,立刻深深體會。
造訪安口,到各樓層都要換拖鞋進入,不同部門的辦公桌夾板有不同顏色,視覺上非常整齊劃一,和印象中的傳統產業不同。歐陽禹表明自己愛乾淨,設置餐廳讓員工統一在餐桌吃飯,而非辦公桌前,「避免辦公室有蟑螂,而且一起吃飯,員工還能溝通感情。」他指著天花板,「所有樓層都沒做天花板,看起來挑高,也不會有老鼠。」
知道父親有潔癖,1年半前安口搬到新工廠後,歐陽志成特別請管理顧問幫忙輔導。一開始還限制,每人桌上只能放多少物品,「後來同仁反應限制太多,就保留部分讓同仁規劃,例如這塊是員工發揮區,放自己的玩偶都可以,但桌上文件,下班後要歸檔,收回抽屜。」從辦公室一眼望去,桌上文件、物品果然有條不紊。
在歐陽禹的潔癖管理下,連生產機器的廠房都乾淨整齊。
連機械生產廠房都明亮乾淨,歐陽志成解釋,「因為我們引進日本管理制度5S競賽,包含整理、整頓、清掃、清潔、素養,贏的部門有獎金。」由於安口的客戶7成來自國外,「很多外國客戶對台灣工廠的印象是髒亂,我父親很愛乾淨,就想扭轉這種形象,新工廠開始實施新規定,大家遵行起來就很順。」
老董的龜毛,噢不,是潔癖,果真滴水不漏。

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